
- 3年連続表彰
- 週刊プレイボーイ6ページ特集
- マイナビ農業連載
人を増やす前に、
決めることがあります。
規模拡大の順番を整理する、
1対1の農業相談会です。

こんな悩み、
ありませんか。
- 規模と人員と優先順位に、ブレがある
- スタッフがいても、現場から離れられない
- 同じ作業を、同じ品質で再現できない
- 休みを先に決めていないので、シフトが組めない
- 反収が上がってから雇うと、思い込んでいる
- 人件費率の目安を、持っていない
相談会で、
一緒に整理する3つ。
いまの反収と人の配置
いまの面積・作物・人数と、誰が何をしているかを確認します。
どこで手が止まっているかを、先に見ます。
任せる順番と再現の手順
ルーティンから先に渡す順番を決めます。
同じ品質で再現するための手順を、どの作業から外に出すかまで並べます。
休みと人件費率の決め方
年間の休みを先に置いて、1週間に使える作業時間を出します。
そのうえで、人件費率の目安を確認します。
考え方の土台は4つ
考え方の順番を変える
特別な準備は、
いりません。
いまの面積・作物・人数と、いま困っていることを話してください。
数字が手元になくても、覚えている範囲で大丈夫です。
ご希望の日程をお選びください。
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運営者と実績

100t農家のイチロウ。
愛知県の専業農家です。
- 1日の実働は5時間
- 土日は休み
- 16年農業未経験・ツテなし・土地なしから
- 3年連続表彰
表彰
経済農連賞
知事賞
優秀賞
- 令和7年 愛知県経済農業協同組合連合会賞(キャベツ)
- 令和6年 愛知県知事賞(ハクサイ)
- 令和5年 全国共済農業協同組合 優秀賞(ニンジン)

メディア
農業相談会を受けた、
4人の声。
「なんとなく、今の立ち位置がつかめた」
「現状の整理ができ、考えていることの再確認ができて自信がついた」
「売り先が決まると作るものが決まる、そして、そこで売れているデータを取ると、どれだけ売れるかがわかる。」
「今の畑で収入アップが可能だということがわかったので、目標をしっかり持っていこうと思います」
「私の年齢と家族構成、農地の現状などから、大規模化は難しいということが分かっただけでも収穫でした。」
相談を受けた方の感想フォームから、ニックネームで掲載しています。